להפסיק לרדוף אחרי הנאה בעבודה
האם אתה מרוצה?
מי לא רוצה לקום בבוקר בכיף לעבודה??
אני
אנחנו חושבים שאם נמצא תפקיד או מקום עבודה שהוא מהנה עבורנו, יהיה לנו כיף, וכפועל יוצא של זה נהיה מרוצים.
הבעיה היא הפרדוקס הבא: ככל שאנחנו רודפים יותר אחרי ההנאה, כך היא מתרחקת מאתנו. וכך גם ההרגשה שאנו מרוצים..
היזכרו בפעם האחרונה בה יצאתם לחופשה. חיכיתם לזה ועשיתם הכל כדי שזה יהיה מושלם. אבל בזמן החופשה היו הרבה רגעים, איך לומר, לא כ”כ מושלמים, וככל שניסיתם ליהנות, כך סבלתם יותר.
לעומתנו – העצים, יש להם חכמה מיוחדת. הם עסוקים בצמיחה.
וצמיחה, היא נהדרת. נכון, היא לא תמיד כיפית או מהנה. אבל היא נשגבת ונעלה הרבה יותר.
לעצים, מספיק אור השמש ומים כדי לצמוח. אבל אנחנו, חייבים חיבור למשמעות כדי לצמוח.
אנשים שמצליחים לחוות חיים עם משמעות, הם מאושרים יותר. לא, הם לא שמחים יותר. אבל הם בריאים יותר, מצליחים יותר, שלמים עם עצמם וחיים בשלום עם סביבתם.
אז איך נגיע לחיבור למשמעות בעבודה, וכתוצאה מכך נחווה צמיחה?
כמובן שזה משתנה מאדם לאדם. אבל הנה כמה כללי אצבע:
- נעשה דברים שאנו אוהבים: לא התבלבלתי. לאו דווקא שאנחנו נהנים מהם. הנאה זה רגעי. כבר אמרתי שלא כדאי לרדוף אחריה. אני מתכוונת לדברים שמפתחים אותנו, שמאתגרים אותנו, שמסקרנים אותנו.
- נעסוק במה שאנחנו טובים בו. שם נתרום הכי הרבה לעצמנו, לאחרים ולחברה בכלל, נצליח ונרגיש סיפוק.
- נמצא עיסוקים וסביבות עבודה שמחוברים ומתאימים לערכים שלנו. למה שחשוב לנו בחיים, לתפיסות העולם שלנו. לאנשים שאנו שואפים להיות.
- נדאג לממש את האיכויות שלנו, שלא יתבזבזו, כמו גם לפתח אותן לרמות חדשות.
- נחפש סביבת עבודה בה האנשים סביבנו מפרים אותנו. שכיף לנו לאכול אתם צהריים. שחושבים דומה לנו במספיק תחומים. שיש סינרגיה אתם בעבודה על משימות משותפות.
אז תזכרו – חפשו חיבור למשמעות. לא להנאה. היא כבר תבוא מעצמה.
וסמנו לעצמכם: מה ממלא אצלכם את מאגרי המשמעות והצמיחה ומה מרוקן, ועל מה אתם רוצים ומוכנים לעבוד עכשיו?
